пара

Быть уволенным всегда неприятно. Потеря работы грозит не только дестабилизацией материального положения, но и ощутимым ударом по психике. Как смягчить последствия увольнения или вовсе их избежать? Читайте сегодня в журнале “ЕЩЕ”:

Какие выводы нужно сделать после того, как вас уволили

Основано на реальных историях людей, потерявших работу.

1.Не стоит молчать о своих заслугах

девушка сидит за столом перед ноутбуком
фото: dezhur.com

Не позволяйте нагружать себя неоплачиваемой работой, настаивайте на своих правах и не забывайте говорить о том, как много сделали для организации.

Олеся этого не делала. Она руководила отделом в течение 20 лет. Работа требовала денежных влияний, которых не было. Своими просьбами она надоела начальству, которое урезало ей зарплату и увеличило нагрузку. Женщине пришлось уволиться по собственному желанию, но она считает, что ее принудили к этому.

2. Нужно собирать доводы

Если начальство захочет от вас избавиться, никакие законы или справедливость его не остановит. Копите убедительные доводы, которые позволят вам взыскать с работодателя положенную вам выплату.

В этом на личном примере убедилась Ольга, проработавшая 9 лет категорийным менеджером в крупной сети продуктовых магазинов. У нее инвалидность второй группы и терминальная стадия хронической почечной недостаточности. Женщине прописан диализ трижды в неделю по вечерам. Иногда из-за этого она опаздывала на работу, но всегда справлялась со своими обязанностями и успевала все сделать. Ольга часто задерживалась на рабочем месте сверхурочно, забыла, что такое больничный и отпуск.

Тем не менее, одна из начальниц решила избавиться от сотрудницы, вынуждая ее уволиться самостоятельно. Ее вызвали в кабинет директора и заставили написать заявление. На Ольгу кричали, ее унижали, называя неполноценным сотрудником из-за болезни, и грозились уволить ее по статье. Женщине пришлось уйти при условии, что ей выплатят компенсацию и квартальную премию.

3. Надо хранить все документы

папки с документами
фото: Pinterest

Бумаг много не бывает. Подписывайте, копируйте, ставьте печать и храните все договоры, соглашения, документы об обязанностях, распорядке и деньгах на случай, если придется обращаться в суд.

Евгений проработал инженером в петербургском филиале екатеринбургской фирмы 5 лет и однажды просто перестал получать зарплату. В главном офисе заявили, что все сотрудники должны уволиться по собственному желанию, а на звонки возмущенных людей не отвечали. Суд начал дело о банкротстве компании. Ответчик не явился ни на одно из заседаний, но погасил долги перед всеми, кто подал иск.

Евгений пошел другим путем и пытался взыскать долг с компании через приставов, но у него ничего не получилось. А сотрудники, выигравшие суд, явились в банк и узнали, что на счету фирмы денег нет. К слову, банк оказался главным кредитором, подавшим на банкротство.

4. Лучше беречь самооценку

Увольнение может негативно отразиться на вашей самооценке. Не дайте этому произойти.

Олеся успешно прошла собеседование и получила работу копирайтером, но продержалась на ней всего два дня. Текстов было мало, девушка просила начальника дать ей материал, но тот только отмахивался. А потом и вовсе заявил, что ее статьи его не вдохновили и предложил уволиться. Олеся не успела толком даже адаптироваться. С ней никто не обсуждал работу, ей не делали замечаний, а просто “попросили”.

Оказалось, что дело даже не в качестве текстов, а в том, что Олеся оказалась интровертом, молчаливым и спокойным сотрудником. Никто не объяснил ей, как ее энергетика помешала писать статьи о бытовой технике. Тогда в 22 года она была наивной и увольнение сильно ударило по ее самооценке.

10 привычек, которые не позволяют влиться в коллектив на работе

5. Незачем винить себя в случившемся

девушка расстроилась на собеседовании
фото: cio.com

Если вас уволили, это еще не значит, что вы обязательно плохой сотрудник. Не стоит винить во всем только себя.

Закончив институт, Ольга устроилась на фирму сначала стажером, а затем младшим специалистом. На этапе подписания договора выяснилось, что работа временная и рассчитана только на полгода. К этому моменту девушка уже успела уволиться с другой компании. Ни в описании вакансии, ни на собеседовании об этом пункте ничего сказано не было. Выйдя на работу, Ольга обнаружила, что все сотрудники регулярно засиживаются допоздна. В этой фирме это было в порядке вещей и девушке приходилось работать сверхурочно и не жаловаться.

Через 3 месяца ей сообщили, что контракт с ней продлевать не будут, поскольку не видят, чтобы Ольга проявляла к работе живой интерес. А во время увольнения выяснилось, что через полгода начальник просто увольняет всех, чтобы снизить расходы на работников. Так что девушка зря винила себя.

6. Важно обращать внимание на проблемы компании

Неважно, придерживается ли фирма Трудового кодекса и платит ли “белые” зарплаты, уходить нужно сразу, как только вам перестают выплачивать зарплату.

Анастасия работала в крупной компании в центре Москвы с прозрачными зарплатами, бесплатными обедами, хорошим офисом и веселым коллективом. В один момент фирма обанкротилась, но не спешила сообщать об этом работникам. Они продолжали выходить и верили, что долги по зарплате им обязательно погасят.

А в канун Нового года всех по очереди попросили подписать заявление на увольнение по соглашению сторон. Сотрудникам обещали выплатить долги и несколько зарплат, но так ничего и не вернули. Кто-то обращался в суд, кто-то требовал свои деньги, а Анастасия смирилась. Итог один: все они остались “с носом”…

7. Нельзя питать иллюзии насчет работодателя

девушка улыбается начальнику
фото: Pinterest

Каким бы хорошим и добрым человеком ни казался ваш начальник, не спешите обольщаться на его счет.

Екатерина работала специалистом в бэк-офисе, а потом email-маркетологом в небольшой компании, буквально стартапе. Спустя время девушка попала под сокращение, якобы из-за того, что ее должность упразднили. При этом в известность ее поставили за две недели до увольнения.

На последней рабочей неделе Екатерину накрыла депрессия, когда вдруг ей сообщили, что она остается в команде еще на несколько недель, работая по договору ГПХ. Отношения с работодателем у нее сильно испортились, да и заплатили ей всего два оклада. Начальник оказался волком в овечьей шкуре, а ведь когда-то Екатерина его чуть ли не обожала.

8. Стоит задуматься об открытии своего бизнеса

Не проявляйте инициативу в чужом бизнесе. Хотите видеть результаты своего труда и влиять на рабочий процесс, открывайте свой бизнес.

Антон занимал должность ведущего разработчика, пока однажды его не вызвал на вечернюю планерку начальник. О своем грядущем увольнении он догадывался, т. к. новые задания ему давались неохотно, несмотря на его настойчивые просьбы. Тем не менее, Антон рассчитывал, что его наконец подключат к новым проектам.

Собралась вся верхушка руководства и принялась невнятно озвучивать нелепые причины его увольнения. Мол, и проект Антону не интересен, и деятельность компании. И это притом, что именно он познакомил фирму с одним из стартапов для совместной работы. Так что, работая “на дядю”, не стоит лишний раз проявлять инициативу.

9. Всегда можно найти работу получше

девушка несет коробку с вещами
фото: finway.com.ua

Если вас не ценят на работе, не падайте духом! В другой компании все может сложиться по-другому.

Игорь проработал начальником АСУ 25 лет. Начальство сменилось и стало на него давить, желая понизить в должности. А после взятого им больничного и вовсе уволило по надуманной причине. Компенсацию Игорю никто не выплатил, а он и не настаивал. Поступок руководства стал для мужчины настоящим шоком.

Спустя 3 месяца он устроился на другую работу. В новом коллективе его стали ценить и уважать. К Игорю вернулась уверенность в себе, он стал больше зарабатывать. Сейчас у него интересная должность и ему совершенно не хочется выходить на пенсию.

Статья была полезной? Поделитесь ею с друзьями в соцсетях, а еще узнайте, как пережить увольнение и найти новую работу в Москве.

9 выводов, которые нужно сделать после увольнения обновлено: 16 октября, 2020 автором: Анна Шугарей
Реклама
Не пропустите самое важное в "Google Новостях" от E-W-E.RU
Реклама
Реклама