Лайфхак для тех, кто ищет классную работу: частые ошибки и дельные советы
Можно быть умным и всесторонне развитым, целеустремленным и общительным, иметь в активе опыт и отличное образование, но при этом находиться в затяжном поиске хорошей работы.
Кто в этом виноват и что делать? Скорее всего, перестать совершать типичные ошибки соискателей и начать работать над собой!
Развенчиваем мифы
Миф №1. Я крут – работа сама меня найдет!
Да, есть такие уникальные специалисты, которые будут востребованы даже в самый жуткий кризис – работа их, действительно, сама найдет. Но будем откровенны: таких уникумов мало, буквально единицы. Остальные соискатели должны быть активными и «бить по всем фронтам», а не лежать на диване в ожидании звонка от будущих работодателей. Конечно, бывает и так, что предыдущая работа вымотала и лишила сил. В этом случае можно отдохнуть пару месяцев – и вперед, в бой!
Миф №2. Я сделал всё, что мог: разместил анкету на паре сайтов по трудоустройству
В продолжение следующего пункта и в тему активности. Искать работу – это не только разместить свое резюме на нескольких популярных сайтах по трудоустройству. Сейчас существует множество каналов поиска работы. Поэтому подключай социальные сети, знакомых, газеты, кадровые агентства и все, что может пригодиться в этой ситуации.
Миф №3. Высококвалифицированная работа в начале карьеры? Легко!
Обычно начинающие соискатели слегка витают в облаках. Им сразу же нужна работа мечты с высокой зарплатой и идеальными условиями. Но ведь для такой вакансии нужен опыт и определенные навыки, которые приходят со временем!
Никто не будет возиться с новичком, тратя время на его обучение и выплачивая при этом большую зарплату. Лучше поумерить аппетиты и постараться найти такую работу, которая позволит получить нужные знания.
Миф №4. Размер резюме должен быть пропорционален стажу работы
На самом делеважно не количество символов в твоем резюме, а его качество. Перечисление вузов и предыдущих мест работы на нескольких страницах не всегда работает на пользу кандидату. Лучше уделить внимание наиболее важной информации о себе и тех навыках, которые точно пригодятся на будущей работе.
Миф №5. Рекомендации не важны
Следует понимать, что на хорошую вакансию приходятся сотни резюме, поэтому надо использовать все возможности подкрепить свою репутацию надежного и компетентного сотрудника. А для этого отлично подходят рекомендации с предыдущих мест работы. Причем лучше, если они будут написаны не отделом кадров, а непосредственно руководителем.
Миф №6. Моя заявка будет детально изучена
20 секунд – вот то время, которое отводится твоему резюме для того, чтобы привлечь внимание рекрутера. Кандидатов много, а он один. Следовательно, никто не будет детально и тщательно анализировать твою самопрезентацию, поэтому представлять себя надо максимально эффектно и конкретно.
Миф №7. Резюме должно быть универсальным
Всегда подгоняй резюме под конкретную вакансию. Не стоит спамить однотипными резюме, надеясь на хорошую работу. Количество не перерастет в качество. Если нашлась подходящая вакансия, потрать несколько минут своего времени, чтобы уловить важные требования к кандидатам и внести соответствующие изменения в свое резюме.
Миф №8 Надо рекламировать себя всеми известными способами
Гулять – так гулять! Так решают некоторые особо креативные люди – и в резюме или на собеседованиях презентуют себя как всесторонне развитую личность. Но твое умение петь или танцевать нижний брейк вряд ли скажется на профессиональных навыках и опыте работы, поэтому о себе рассказывай только то, что может пригодиться в этой конкретной работе.
Миф №9. Внешний вид – не самое главное
То, что на собеседовании надо выглядеть хорошо, знаю многие. Вот только понятие о «хорошо» у каждого разное. Но гадать не стоит – тут надо понимать, куда ты идешь: если на собеседование в банк, то джинсы, глубокие декольте и неглаженые рубашки лучше оставить дома.
В свою очередь, претендент на должность креативного директора, одетый в безликий серый костюм, тоже будет смотреться «не в тему».
Ну, а говорить про немытые волосы, неухоженные руки, грязную обувь, сигаретный запах и жвачку во рту мы и не будем. Правда?
Миф №10. Стучись – и тебе ответят!
Настойчивость, возможно, не самое плохое качество. Но не стоит обрывать телефон потенциального работодателя после собеседования в бесконечных попытках узнать результаты беседы. Лучше потратить это время на поиск других вакансий и составление грамотного резюме.
Ну, и самое главное – всегда надо быть доброжелательным и уверенным в себе! Такие люди притягивают к себе не только хорошие вакансии, но и другие жизненные блага.