Лайфхак для тех, кто ищет классную работу: частые ошибки и дельные советы

find-job

Можно быть умным и всесторонне развитым, целеустремленным и общительным, иметь в активе опыт и отличное образование, но при этом находиться в затяжном поиске хорошей работы.

Кто в этом виноват и что делать? Скорее всего, перестать совершать типичные ошибки соискателей и начать работать над собой!

Развенчиваем мифы

Миф №1. Я крут — работа сама меня найдет!

Да, есть такие уникальные специалисты, которые будут востребованы даже в самый жуткий кризис — работа их, действительно, сама найдет. Но будем откровенны: таких уникумов мало, буквально единицы. Остальные соискатели должны быть активными и «бить по всем фронтам», а не лежать на диване в ожидании звонка от будущих работодателей. Конечно, бывает и так, что предыдущая работа вымотала и лишила сил. В этом случае можно отдохнуть пару месяцев — и вперед, в бой!

Миф №2. Я сделал всё, что мог: разместил анкету на паре сайтов по трудоустройству

В продолжение следующего пункта и в тему активности. Искать работу – это не только разместить свое резюме на нескольких популярных сайтах по трудоустройству. Сейчас существует множество каналов поиска работы. Поэтому подключай социальные сети, знакомых, газеты, кадровые агентства и все, что может пригодиться в этой ситуации.

Миф №3. Высококвалифицированная работа в начале карьеры? Легко!

Обычно начинающие соискатели слегка витают в облаках. Им сразу же нужна работа мечты с высокой зарплатой и идеальными условиями. Но ведь для такой вакансии нужен опыт и определенные навыки, которые приходят со временем!

Никто не будет возиться с новичком, тратя время на его обучение и выплачивая при этом большую зарплату. Лучше поумерить аппетиты и постараться найти такую работу, которая позволит получить нужные знания.

Миф №4. Размер резюме должен быть пропорционален стажу работы

На самом делеважно не количество символов в твоем резюме, а его качество. Перечисление вузов и предыдущих мест работы на нескольких страницах не всегда работает на пользу кандидату. Лучше уделить внимание наиболее важной информации о себе и тех навыках, которые точно пригодятся на будущей работе.

Миф №5. Рекомендации не важны

Следует понимать, что на хорошую вакансию приходятся сотни резюме, поэтому надо использовать все возможности подкрепить свою репутацию надежного и компетентного сотрудника. А для этого отлично подходят рекомендации с предыдущих мест работы. Причем лучше, если они будут написаны не отделом кадров, а непосредственно руководителем.

Миф №6. Моя заявка будет детально изучена

20 секунд – вот то время, которое отводится твоему резюме для того, чтобы привлечь внимание рекрутера. Кандидатов много, а он один. Следовательно, никто не будет детально и тщательно анализировать твою самопрезентацию, поэтому представлять себя надо максимально эффектно и конкретно.

Миф №7. Резюме должно быть универсальным

Всегда подгоняй резюме под конкретную вакансию. Не стоит спамить однотипными резюме, надеясь на хорошую работу. Количество не перерастет в качество. Если нашлась подходящая вакансия, потрать несколько минут своего времени, чтобы уловить важные требования к кандидатам и внести соответствующие изменения в свое резюме.

Миф №8 Надо рекламировать себя всеми известными способами

Гулять – так гулять! Так решают некоторые особо креативные люди — и в резюме или на собеседованиях презентуют себя как всесторонне развитую личность. Но твое умение петь или танцевать нижний брейк вряд ли скажется на профессиональных навыках и опыте работы, поэтому о себе рассказывай только то, что может пригодиться в этой конкретной работе.

Миф №9.  Внешний вид – не самое главное

То, что на собеседовании надо выглядеть хорошо, знаю многие. Вот только понятие о «хорошо» у каждого разное. Но гадать не стоит — тут надо понимать, куда ты идешь: если на собеседование в банк, то джинсы, глубокие декольте и неглаженые рубашки лучше оставить дома.

В свою очередь, претендент на должность креативного директора, одетый в безликий серый костюм, тоже будет смотреться «не в тему».

Ну, а говорить про немытые волосы, неухоженные руки, грязную обувь, сигаретный запах и жвачку во рту мы и не будем. Правда?

Миф №10. Стучись – и тебе ответят!

Настойчивость, возможно, не самое плохое качество. Но не стоит обрывать телефон потенциального работодателя после собеседования в бесконечных попытках узнать результаты беседы. Лучше потратить это время на поиск других вакансий и составление грамотного резюме.

Ну, и самое главное – всегда надо быть доброжелательным и уверенным в себе! Такие люди притягивают к себе не только хорошие вакансии, но и другие жизненные блага.

Лайфхак для тех, кто ищет классную работу: частые ошибки и дельные советы обновлено: Август 1, 2018 автором: Irina Yeryomina

Комментарии:

Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.
  1. Ann Iva

    Очень полезная статья! Спасибо! 🙂

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Реклама
Новости друзей

Больше интересных историй:

Загрузка...
Загрузка...

Новое в интернете

Вверх